在办公室

学术事务办公室支持,确保在学习,发现,互动和多样性的大学卓越的学术事务的教务长和副校长。我们与教师参议院和总统紧密合作 提前使用共享治理模式LSUA。我们也使沟通和透明度办公室的一个标志。最后,我们的学术核心的本质 - 我们的教师和工作人员 - 是我们所做的一切最重要的。 在履行我们的使命,办公室: 

  • 坐标的学术课程,规划和审查;
  • 有利于人才的招聘,发展和保留;
  • 有优先使用和学术空间装修助攻;
  • 推进和协调机构的多样性和努力;
  • 确定的战略方向和大学资源的分配。

多样性声明

多样性是LSUA的根本任务和大学致力于创建和维护一个生活和学习的是包含了个体差异的环境。文化包容性是最优先的。

LSUA承认实现国家突出依赖于人的精神,参与,和整个大学社区工作敬业。旗舰:2020年将通过整合不同的想法,视角,技能来实现, 和国家杰出学者的人才,最优秀的学生,和优秀的高等教育的专业人士。

通过它的承诺,社区; LSUA努力创造一个包容,尊重,智力挑战的气氛,涵盖种族,民族,国籍,性别,性倾向,性别认同/表达个体差异, 年龄,精神,社会经济地位,残疾,家庭状况,经验,观点和想法。

LSUA积极培育和维持一个重视公开对话,合作,责任共担,相互尊重,文化competence-的驱动力量,丰富和提升前沿研究,一流的校园环境 教学和参与社区外展活动。

学术活动日历

与团队见面

John Rowan
博士。约翰·罗文
Provost & Vice Chancellor for Academic Affairs
(318)473-6446
jrowan@lsua.edu
穆德 - 131
Eamon Haplin
博士。埃蒙·哈尔平
副校长和学术事务的副教务长
(318)767-2603
ehalpin@lsua.edu
奥克兰 - 107-一个

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